أعلنت وزارة العمل في قطاع غزة عن إزالة معيار الشهادة الجامعية من معايير تفضيل الترشيح لتصاريح العمل في الداخل المحتل عام 1948.
وقال وكيل الوزارة إيهاب الغصين خلال لقاء جمعه مع عددٍ من العمال والخريجين في ساحة مبنى الوزارة بمدينة غزة، إن معيار الشهادة الجامعية أزيل من معايير التفضيل للعمل بالداخل المحتل كونه كان يؤثر على ترتيب المرشحين للعمل.
وأضاف أن معايير التفضيل الموضوعة من الوزارة لاختيار المرشحين للعمل في الداخل الفلسطيني تضمن ترشيح الأسماء الأكثر احتياجا وكفاءة، وتخضع للجان مختصة بإشراف مباشر ومتابعة حثيثة منه شخصياً.
ولفت الغصين إلى أنه سيعقد لقاء خاص مع العمال والخريجين الأسبوع المقبل للإجابة على استفساراتهم، وتوضيح آخر تطورات ملف تصاريح العمل.
وأكد الغصين أن جميع المسجلين لهم حق الحصول على فرصة عمل، لكن الوزارة ترشح الأشخاص الأكثر احتياجا وكفاءةً خلال المرحلة الحالية.
وكانت وزارة العمل بغزة وضعت شروط للترشح للحصول على تصاريح عمل بالداخل المحتل وهي:
أولاً: أن يكون متزوجاً، وعمره يزيد عن 26 عاماً
ثانياً: ألا يكون موظفاً، أو صاحب دخل ثابت
ثالثاً: ألا يكون عليه منع قضائي من السفر
رابعاً: ألا يتجاوز عمره الـ ٦٠ عاماً
خامساً: ألا يكون لديه سجل تجاري حقيقي
اقرأ أيضاً: سلطات الاحتلال تعلن عن زيادة جديدة في التصاريح لقطاع غزة