تفاصيل تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور مطلع 2022
رام الله- مصدر الإخبارية:
أكد وزير العمل الفلسطيني نصري أبو جيش اليوم السبت البدء بتطبيق قرار مجلس الوزراء برفع الحد الأدنى للأجور إلى 1880 شيكل من راتب شهر يناير 2022.
وقال أبو جيش في تصريح لإذاعة صوت فلسطين الرسمية، إن تطبيق القرار سيكون مطلع 2022، وستقوم طواقم التفتيش التابعة لوزارة العمل بمتابعة تنفيذه على المنشآت كافة في القطاع الخاص والأهلي والحكومي.
وأضاف أبو جيش، أن تطبيق قرار يشمل قطاع غزة والضفة الغربية لكن ليس لديهم سلطة في القطاع، ونسعى لتطبيقه بالتعاون مع بعض الموظفين المتبقين هناك.
وأشار إلى وزارة العمل ستشرع بحملة توعية بالمنشآت الاقتصادية خلال الشهور الثلاثة الأولى بداية 2022، سيتلوها إجراءات لإلزام أرباب العمل لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور.
وعبر أبو جيش عن أمله بالتزام أصحاب المنشآت للحد الأدنى للأجور من مطلع العام المقبل.
وكان رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال الفلسطينيين سامي العمصي، قد كشف بوقت سابق لشبكة مصدر الإخبارية، أنهم يجرون مشاورات ومباحثات مع وزارة العمل الفلسطينية لإقرار حد أدنى للأجور بقطاع غزة يتماشى مع أوضاع القطاع الاقتصادية ويكون قابلاً للتطبيق.
وأضاف العمصي، أنه جاري العمل على تشكيل لجنة وزارة العمل والنقابات والغرف التجارية والقطاع الخاص للتوافق على حد أدنى يتماشى مع الأوضاع الاقتصادية والإنسانية بغزة، ورفع توصية لمجلس الوزراء فيما بعد لاعتماده.
وأشار العمصي، إلى أن هناك مقترحاً للبدء بتطبيق الحد الأدنى الذي سيحري التوافق عليه على الشركات والمولات الكبرى كمرحلة أولى ليشمل باقي القطاعات تدريجياً.
وأكد العمصي، أنه من المجحف أن يكون متوسط دخل العامل في قطاع غزة ما بين 35-40 شيكل بما لا يلبي احتياجاته كمواطن، لافتاً إلى أنه منخفض جداً مقارنة بالضفة الغربية ومتوسط الأجور بالمنطقة.
