الأوقاف تصدر توضيحًا حول نتائج مسابقات عقود التشغيل المؤقت بالمساجد

غزة – مصدر الإخبارية

أصدرت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، الجمعة، توضيحًا مهمًا حول نتائج مسابقات عقود التشغيل المؤقت في المساجد.

وقالت الأوقاف: إنها “تابعت ما نُشر عبر بعض منصات التواصل حول نتائج مسابقات عقود التشغيل المؤقت في المساجد التي نفذتها الوزارة، وظهرت نتائجها الخميس الماضي”.

وأشارت إلى أن “عدد المتطوعين في المساجد بلغ ما يزيد عن (2000) متطوعٍ ومتطوعة أغلبهم يعيشون أوضاعاً اقتصادية صعبة”.

وأضافت: “بقرار من متابعة العمل الحكومي تمكنا من تحويل بند المكافأة المقطوعة إلى عقد تشغيل مؤقت بقيمة (800) شيكل، واعتماد آلية المسابقة للتشغيل عليه، وفق لائحة معتمدة خاصة بذلك”.

وتابعت: “أعلنا عن عدد (400) عقد على بند التشغيل المؤقت لشغل الشواغر في المساجد، وفتح باب التسجيل والتنافس عليها للمتطوعين وغير المتطوعين لدى الوزارة، وفق مجموعة من الشروط والمسوغات المحددة”.

وتابعت: “بلغ عدد المقبولين للتقدم للمقابلات (1378) شخص في جميع محافظات قطاع غزة، متطوعون وغير متطوعين، وذلك بعد فرز جميع الطلبات للتأكد من موافقتها للمعايير والشروط المُعلنة عبر الوزارة ومنصاتها”.

وأكدت “الوزارة” خضوع جميع المتقدمين المُنطبقة عليهم الشروط، والمعايير لمقابلة شخصية عبر لجان مختصة لاختيار ذوي الكِفاية والخبرة.

ولفتت إلى أنه “تم إجراء مسابقة التوظيف، واختيار المتسابقين آخذين بالاعتبار كل العوامل التي تضمن سلامتها ونزاهتها، حيث تم تشكيل لجان جزء من أعضائها هم من خارج المحافظة التي يسكن فيها المتسابق”.

ونوهت إلى أن “الهدف من ذلك هو ضمان الدقة والنزاهة في الاختيار، وتمت الرقابة على جميع المراحل من جهات الاختصاص، وكذلك شُكلت لجنة تدقيق للتأكد من موافقة الشروط والمعايير المحددة مسبقًا”.

وقالت إنها: “منحت الوزارة المتطوعين لديها نقاطاً لا تزيد عن (5) درجات مقابل تطوعهم، تم احتسابها بحسب عدد سنوات التطوع، وهذا حق طبيعي لهم”.

وأضافت: “كان ضمن شروط المسابقة “المسافة” بحيث لا يبعد سكن المتقدم عن (700) مترٍ عن المسجد الذي يُنافس عليه، وذلك من أجل ضمان حضور الموظف للمسجد (5) مرات كحد أدنى”.

ورجّحت “عدم فوز بعض الكفاءات بأنه كان غالبًا لعدم مطابقة الشروط عليهم، وليس شرطاً أن يكون عدم الفوز بسبب الضعف العلمي”.

وأشارت إلى أن “الأسماء المُعلن عنها هي الأسماء التي لها شواغر متوفرة حاليًا لدى الوزارة، وستبقى بقية الأسماء الناجحة في قوائم الانتظار”.

ولفتت إلى أنه “سيتم التعامل معها عند وجود شواغر في أحد المساجد التي جرى التسابق عليها، وذلك لمدة عام من صدور النتائج”.

وأكدت على أن “المسابقة كانت جادة ونزيهة، ولم يتم التعامل مطلقاً مع أي تزكيات، أو خصوصيات لأحد، وتم إعلان النتائج بعد انتهاء التدقيق مباشرة دون العرض على أي جهة خارج الوزارة مطلقًا”.

وأضافت: “فاز 163شخصاً بعقد خدمات مسجدية، و 189 شخصاً بعقد شؤون دينية ذكور، و 40 بعقد شؤون دينية إناث”.

وتابعت: “بما مجموعه (392 من الذكور والإناث) من أصل (400) عقد، حيث تبقى عدد (شواغر لمساجد لم يفز فيها أحد)”.

وأعلنت وزارة الأوقاف فتح أبوابها لمن يأتي بدليل التجاوز خلال المسابقة، أو يُثبت الخطأ، وسيتم التعامل معه بكل جدية عبر لجنة مختصة لتنصف أصحاب الحقوق”.

ولفتت إلى أن “أبوابها مفتوحة للجميع للاطلاع على مراحل المسابقة كافة، وآليات اختيار الفائزين في مسابقات عقود التشغيل المؤقت، وتقديم المعلومات والمعطيات المطلوبة كافة”.

وأشارت إلى أنها “أخذت على عاتقها معالجة ملفات الموظفين الشائكة، حيث كان آخرها موظفي (البطالة والمقطوعة) التي ظلت عالقة لعقود طويلة”.

وأردفت: “نبذل جهودًا كبيرةً ومُتواصلة لاستكمال معالجة ملف المتطوعين لإنصافهم قدر استطاعتها بالتنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية كافة ذات العلاقة”.

وختمت: “نُسجّل شكرنا لكل من ساهم في إنجاح هذا المشروع ابتداءً من رئاسة العمل الحكومي ووزارة المالية وديوان الموظفين العام والإدارات المختصة بوزارة الأوقاف”.