الزيان يكشف لمصدر آليات عمل صندوق الإقراض للموظفين بغزة
غزة _ مصدر الإخبارية
كشف نقيب الموظفين العموميين خليل الزيان، مساء اليوم السبت، اليات وإجراءات عمل صندوق الإقراض والتكافل لموظفي غزة.
وقال الزيان في حديث لشبكة مصدر الإخبارية إن” ما أعلنته نقابة الموظفين من عمل صندوق الإقراض والتكافل لموظفي غزة، يأتي في سياق التخفيف عن الموظفين في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة، ونسب الرواتب المتدنية التي لا تساعد الموظف على تلبية حاجاته اليومية.
وأوضح أنّ خدمات صندوق الإقراض ستُقدم بشكل خاص فقط للموظفين المشاركين في الصندوق، مشيراً إلى أنّ المشاركة في الصندوق تتم عبر مساهمة مالية يحددها الموظف وقد تبدأ من عشرة شيكل و تصل الى مائة شيكل شهرياً.
ونوه الزيان أن تقديم خدمات الإقراض من هذا الصندوق ستتم عبر ثلاث حالات فقط، وهي “الزواج، التعليم والعلاج”، ويستفيد منه المشتركون في الصندوق فقط.
وبين الزيان أنّ الاشتراك في الصندوق يتم عبر بوابة الحاسوب الحكومي، ويتم استقطاع قيمة الاشتراك من الراتب فوراً، ويتم تحويلها إلى حسابات نقابة الموظفين، وهي تقوم بدراسة الطلبات حسب الشروط والنظام الموضوع، تبعاً لمعايير شفافة ونزيهة دون تمييز عبر برنامج محوسب ومجدول.
وحول قيم القروض التي ستمنح للموظفين قال الزيان: ” ستكون القيمة وفقاً لطبيعة الحالة وقيمة الاشتراك لطالب القرض وتبدأ من 500 دولار وتصل 2000 دولار”.
وفيما يتعلق بصندوق (تكافل) قال الزيان إنه “سيتم الإعلان عنه الشهر القادم، وسيخصص للمتعثرين ومَن لديه أزمة من الموظفين، مشيرا إلى أنه سيجري فتح ابوابه للتبرع بأي مبلغ كان ومن أي جهة.
واستدرك أن أموال صندوق تكافل غير مستردة، وسيجري التوزيع حسب الأموال الموجودة من المتبرعين.
وأعلنت نقابة الموظفين في القطاع العام بغزة، عن فتح باب تقديم الطلبات؛ للاستفادة من صندوق الموظف (للإقراض الحسن) عبر بوابة الحاسوب الحكومي.
