اليابان: مطالبات بإعداد خطة لزيادة حصة النساء من المناصب القيادية

وكالات – مصدر الإخبارية

اقترح رئيس الوزراء الياباني فوميو كيشيدا على حكومته إعداد خطة تتضمن زيادة حصة النساء في اليابان من المناصب القيادية في الشركات الكبرى بنسبة 30% بحلول عام 2030.

وخلال اجتماع ناقش المساواة بين الرجال والنساء، أمِل كيشيدا في أن تصبح نسبة النساء اللواتي يتبوأن مناصب قيادية في شركات بورصة طوكيو بحلول عام 2023 أثر من 30%.

وأكد كيشيدا أنّ ضمان التنوع سيحفز الابتكار والاقتصاد في اليابان.

وأشار بحث لمجلس الوزراء أن النساء مثلن 11.4% عام 2022 من المديريين التنفيذيين في الشركات الكبرى المدرجة في البورصة في اليابان، حيث تسجل البلاد تفاوتات كبيرة بين الرجال والنساء في المناصب التنفيذية وفي المجال السياسي، وأيضاً في الأجور.

يذكر أن اليابان تحتل المرتبة 116 من أصل 146 بلداً في تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2022 بيّن الفجوة بين الجنسين، وحصلت اليابان على هذه المرتبة رغم أن نساءها لديهن مستوى عالٍ من التعليم، وحصتهن مرتفعة من القوى العاملة.

اقرأ أيضاً:إجلاء رئيس الوزراء الياباني بعد وقوع انفجار خلال إلقائه خطاباً