مايكروسفت تعلن عن نهج أكثر تشدداً في التوظيف
وكالات- مصدر الإخبارية:
أعلنت شركة مايكروسوفت عن اتباعها نهجاً أكثر تشدداً في التوظيف في مجموعات برامج الدردشة والمؤتمرات في ويندوز وتيمز وأوفيس.
وقالت الشركة في بيان، إن النهج الجديد يأتي ضمن سياسات إعادة تنظيم أولويات التوظيف مع اقتراب السنة المالية الجديدة في ظل ركود الاقتصاد العالمي.
وطالب الشركة موظفيها بأن يكونوا أكثر حذراً فيما يتعلق بالتوظيف الجديد، لافتةً إلى أن الموافقة على الموظفين الجدد يستلزم موافقة نائب الرئيس التنفيذي وفريقه القيادي.
وأكدت أن تريد التأكد من وضع الموظف الملائم في المكان المناسب ضمن حاجات الشركة.
وكان الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت وعد ،بوقت سابق، برفع أجور العمال، في ظل نقص العمال في الولايات المتحدة وارتفاع معدلات التضخم.
وذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن الرئيس التنفيذي للشركة ساتيا ناديلا أخبر موظفي مايكروسوفت أنها تخطط لمضاعفة ميزانيتها العالمية لزيادة الرواتب.
وأضاف ناديلا أن الشركة تعتزم زيادة منح الأسهم بنسبة 25٪.
وأشار إلى أن ” تحرك مايكروسوفت جارٍ بينما التضخم في الولايات المتحدة لا يزال قريباً من أعلى مستوى له في أربعة عقود، وتعكس الزيادة في الاستثمار في أجورنا العالمية التزامنا المستمر بتزويد موظفينا بتجربة تنافسية.”
ويواجه فريق الواقع المعزز في مايكروسوفت سرقة العديد من الموظفين من قبل منافستها ميتا، مالكة فيسبوك. وتدفع ميتا ضعف الراتب لبعض موظفي مايكروسوفت السابقين.
