رام الله - نظّم اتحاد شركات أنظمة المعلومات الفلسطينية «بيتا» قمة المستقبل الرقمي للمرأة 2026، ضمن مشروع «التحول الرقمي الشامل»، المموّل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، وبدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز مشاركة المرأة الفلسطينية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتوسيع فرصها في سوق العمل والاقتصاد الرقمي.
وشكّلت القمة منصة للحوار وتبادل الخبرات، جمعت المشاركات في البرامج التدريبية بممثلين عن المؤسسات الحكومية وشركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والجهات الشريكة، بهدف استعراض مخرجات البرامج التدريبية والاحتفاء بإنجازات المشاركات، إلى جانب بحث التحديات والفرص المرتبطة بتعزيز الحضور المهني والقيادي للمرأة في القطاع الرقمي الفلسطيني.
واستُهلّت أعمال القمة بكلمة ترحيبية ألقاها رئيس مجلس إدارة اتحاد «بيتا» مصطفى سلامة، تلتها كلمة مديرة مشاريع (SUSTAIN, EMPOWER, PALM) في مجال التشغيل لدى الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، سيدي أوماهوني.
كما شهدت الجلسة الافتتاحية عرض فيلم قصير استعرض أبرز محطات المشروع وأنشطته، أعقبه حفل تكريم المشاركات في البرامج التدريبية وتسليمهن الشهادات، تقديراً لمشاركتهن وجهودهن خلال مراحل تنفيذ البرامج.
التوظيف وريادة الأعمال في صلب النقاش
وتضمّن برنامج القمة جلسة حوارية بعنوان «المرأة والتوظيف وريادة الأعمال»، شاركت فيها مستشارة الوزير في مجال البحوث والدراسات والإحصائيات ونظام سوق العمل بوزارة العمل أسماء حنون، ووكيل وزارة شؤون المرأة بثينة السالم.
وناقشت الجلسة واقع مشاركة المرأة الفلسطينية في سوق العمل، والفرص المتاحة لتعزيز حضورها في مجالي التوظيف وريادة الأعمال، إلى جانب التحديات التي تواجه تطورها المهني والاقتصادي.
وقدّمت أخصائية النوع الاجتماعي والشمول الاجتماعي منال الجعبة مداخلة تناولت أهمية دمج مفاهيم النوع الاجتماعي والشمول في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ودورهما في تعزيز تكافؤ الفرص وتهيئة بيئة مهنية أكثر شمولاً.
تحسين ظروف العمل وتعزيز فرص الوصول إلى المواقع القيادية
وشهدت القمة جلسة حوارية ثانية بعنوان «تحسين ظروف العمل ومسارات التطور المهني للمرأة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات»، ركّزت على أهمية تطوير بيئات عمل داعمة لتقدّم المرأة، وتعزيز فرص التطور الوظيفي والوصول إلى المواقع القيادية.
كما تناولت الجلسة دور برامج التدريب والإرشاد المهني في تنمية المهارات وبناء القدرات، وأتاحت للمشاركات فرصة عرض تجاربهن وتسليط الضوء على أثر البرامج التدريبية في تطوير مساراتهن المهنية.
وتندرج القمة ضمن الجهود الرامية إلى توسيع مشاركة المرأة الفلسطينية في الاقتصاد الرقمي، وتعزيز فرص وصولها إلى الوظائف النوعية والمواقع القيادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.







