الوسم: الحد الأدنى للأجور

رام الله- مصدر الإخبارية:

أفاد تقرير صادر عن جهاز الإحصاء الفلسطيني، بأن 187 ألف عامل في قطاع غزة والضفة الغربية المحتلة يتقاضون رواتب شهرية أقل من الحد الأدنى للأجور.

وقال الإحصاء في بيان القوى العاملة في فلسطين للربع الأخير من العام الماضي إن قرابة 38% من العاملين في القطاع الخاص يعملون بأجر شهري أقل من الحد الأدنى البالغ 1880 شيكلاً.

وأضاف أن عدد العمال في القطاع الخاص بالضفة المتقاضين لأجور أقل من الحد يبلغون 56 ألف و700 عامل بأجر يصل إلى 1433 شيكلا.

وأشار إلى أن عدد المتقاضين لأجور أقل من الحد الأدنى في قطاع غزة يبلغون 130 ألفاً بقيمة تصل إلى 699 شيكلاً.

يشار إلى أن السلطة الفلسطينية تلتزم بدفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 100%، ولا يتقاضى أي موظف أقل من 1880 شيكلاً.

اقرأ أيضاً: اتفاقية لتشكيل لجنة وطنية لتعزيز الإنصاف بالأجور في رام الله

اقتصاد – مصدر الإخبارية

أظهر استطلاع للرأي أجراه الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، أن “نسبة من يتلقون الحد الأدنى للأجور الجديد (1880 شيكلًا) بعد عام من دخوله حيز التنفيذ، لم تتجاوز 40%”.

وأشار أمين عام الاتحاد شاهر سعد، إلى أن “الاستطلاع شمل 1500 عامل وعاملة في قطاعات رياض الأطفال، والمدارس الخاصة، والزراعة، والخدمات العامة، والغزل والنسيج، والإعلام”.

واستعرض مُلخصًا حول نسبة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاعات التي شملها الاستطلاع، لافتًا إلى أن “نسبة من لا يتقاضون الحد الأدنى للرواتب في قطاع رياض الأطفال والمدارس الخاصة بلغت 61%، وفي قطاع الخدمات 53%، وفي قطاع الزراعة 69%، وفي قطاع النسيج والغزل 69%، وفي قطاع الإعلام 23%”.

وأكد على أن “الاستطلاع يُظهر معاناة القطاعات المذكورة من استغلالٍ واضح مِن قِبل المشغلين، وخاصة فئة النساء”.

ودعا أمين الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، إلى ضرورة فرض عقوبات على المُشغلين غير الملتزمين بتطبيق الحد الأدنى للرواتب، وتشجيع النساء اللواتي يتقاضين راتبًا أقل من الحد الأدنى للأجور على تقديم الشكاوى، منوهًا إلى “أهمية دور الإعلام في توعية هؤلاء النساء”.

في سياق متصل، قالت مديرة مركز التضامن الأميركي في فلسطين عبلة مسروجي: إن “اتحاد نقابات العمال خاض نضالًا طويلًا في مرحلة المطالبة بإقرار الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة تطبيقه، عبر تسليط الضوء عليه إعلاميًا، وتكاتف الجهود كافة”.

من جانبه، طالب المدير التنفيذي لنقابة الصحفيين علاء حنتش، بضرورة دمج وسائل الإعلام والصحفيين في جهود التوعية بالحد الأدنى للأجور، خاصة أنه للمرة الأولى يستهدف استبيان واقع تطبيق الحد الأدنى للأجور العاملين في القطاع الإعلامي.

وأكد على أن “نقابة الصحافيين الفلسطينيين اهتمت بالاستطلاع لأنها تعمل بشكل مركز لتعزيز الحقوق العُمالية، وهذه خطوةٌ أساسية لبناء حِزمة تدخلات في الرصد، والمتابعة، والمعالجة بهدف خلق بيئة عمل سليمة ومُمكنة للإبداع الصحفي”.

يُذكر أن استطلاع نفذه الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، بالتعاون مع نقابة الصحفيين الفلسطينيين، وبدعمٍ من مركز التضامن الأميركي.

ويُعاني قطاع غزة من تدني الرواتب بشكلٍ لافت، نظرًا للوضع الاقتصادي المتردي، الذي انعكس على المؤسسات العاملة في قطاع غزة.

أقرأ أيضًا: وزارة العمل: 85% نسبة الالتزام بالحد الأدنى للأجور

رام الله- مصدر الإخبارية:

قالت وزارة العمل الفلسطينية في رام الله، الخميس، إن نسبة الالتزام بدفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1880 شيكلاً بلغت 82% حتى نهاية شهر أيلول (سبتمبر) الماضي.

وأوضح مدير عام إدارة سياسات قطاع العمل في الوزارة عزمي عبد الرحمن في تصريح أن القطاعات الأكثر التزاماً بالحد الأدنى للأجور في فلسطين كانت الغزل والنسيج والصناعة ورياض الأطفال والمدارس الخاصة والخدمات المهنية.

وأضاف أن قرابة 50 ألفاً في الضفة لا يتقاضون الحد الأدنى للأجور معظمهم من النساء.

وأشار إلى أن وجود بعض النصوص السهلة في قانون العمل سمح للبعض بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور ما دفع بالوزارة لإدخال تعديلات تلزمهم بالتطبيق.

وبين أن عدد المنشآت المخالفة للحد يبلغ 447 من أصل 7069 منشأة جرى زيارتها بالربع الأول من العام 2022.

وكان تقرير صادر عن الجهاز المركزي للإحصاء في وقت سابق قال إن 158 ألف عامل في الضفة الغربية وقطاع غزة يتقاضون راتباً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجور بقيمة 1880 شيكلاً لنهاية النصف الأول 2022.

وأضاف التقرير أن أكثر من 53 ألف عامل في الضفة الغربية و104 آلاف في قطاع غزة يتقاضون راتباً أقل من الحد الأدنى للأجور.

وأشار التقرير إلى أن عدد العاملين المتقاضين لراتب أقل من الحد الأدنى انخفض بنحو 13 ألفاً مقارنة بالربع الأول من نفس العام.

ولفت إلى الأجر الشهري للعمال الأقل من الحد الأدنى يبلغ في الضفة 1412 شيكلاً وفي غزة 710 شواكل.

واكد أن نسبة البطالة في فلسطين بلغت لنهاية الربع الثاني 24% بواقع وجود 1.108 مليون عاملاً.

وشرعت وزارة العمل الفلسطينية بتطبيق قرار مجلس الوزراء برفع الحد الأدنى للأجور إلى 1880 شيكل من راتب شهر يناير 2022.

وأطلقت الوزارة حملة توعية بالمنشآت الاقتصادية خلال الشهور الثلاثة الأولى من 2022، وإجراءات لإلزام أرباب العمل لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور.

يذكر أنه الحد الأدنى للأجور لا يطبق في قطاع غزة نتيجة سواء الأوضاع الاقتصادية الناتجة عن الحصار والحروب الإسرائيلية المتكررة على القطاع.

اقرأ أيضاً: وزارة العمل بغزة تصدر تنويهاً مهماً للعمال أصحاب تصاريح الاحتياجات الاقتصادية

 

رام الله- مصدر الإخبارية:

أكد وزير العمل الفلسطيني نصري أبو جيش اليوم السبت البدء بتطبيق قرار مجلس الوزراء برفع الحد الأدنى للأجور إلى 1880 شيكل من راتب شهر يناير 2022.

وقال أبو جيش في تصريح لإذاعة صوت فلسطين الرسمية، إن تطبيق القرار سيكون مطلع 2022، وستقوم طواقم التفتيش التابعة لوزارة العمل بمتابعة تنفيذه على المنشآت كافة في القطاع الخاص والأهلي والحكومي.

وأضاف أبو جيش، أن تطبيق قرار يشمل قطاع غزة والضفة الغربية لكن ليس لديهم سلطة في القطاع، ونسعى لتطبيقه بالتعاون مع بعض الموظفين المتبقين هناك.

وأشار إلى وزارة العمل ستشرع بحملة توعية بالمنشآت الاقتصادية خلال الشهور الثلاثة الأولى بداية 2022، سيتلوها إجراءات لإلزام أرباب العمل لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور.

وعبر أبو جيش عن أمله بالتزام أصحاب المنشآت للحد الأدنى للأجور من مطلع العام المقبل.

وكان رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال الفلسطينيين سامي العمصي، قد كشف بوقت سابق لشبكة مصدر الإخبارية، أنهم يجرون مشاورات ومباحثات مع وزارة العمل الفلسطينية لإقرار حد أدنى للأجور بقطاع غزة يتماشى مع أوضاع القطاع الاقتصادية ويكون قابلاً للتطبيق.

وأضاف العمصي، أنه جاري العمل على تشكيل لجنة وزارة العمل والنقابات والغرف التجارية والقطاع الخاص للتوافق على حد أدنى يتماشى مع الأوضاع الاقتصادية والإنسانية بغزة، ورفع توصية لمجلس الوزراء فيما بعد لاعتماده.

وأشار العمصي، إلى أن هناك مقترحاً للبدء بتطبيق الحد الأدنى الذي سيحري التوافق عليه على الشركات والمولات الكبرى كمرحلة أولى ليشمل باقي القطاعات تدريجياً.

وأكد العمصي، أنه من المجحف أن يكون متوسط دخل العامل في قطاع غزة ما بين 35-40 شيكل بما لا يلبي احتياجاته كمواطن، لافتاً إلى أنه منخفض جداً مقارنة بالضفة الغربية ومتوسط الأجور بالمنطقة.

رام الله- مصدر الإخبارية:

قدر تقرير حكومي فلسطيني اليوم الثلاثاء عدد الذين يتقاضون راتباً شهرياً يقل عن 1450 شيكل في قطاع غزة والضفة الغربية 106 ألاف عامل فلسطيني.

وبين التقرير الذي يأتي وفق مسح للقوى العاملة للربع الثالث 2021، أن 7% من الذين يعملون بالقطاع الخاص يتقاضون أقل من الحد الأدنى للأجور المعمول للأن به بفلسطين وهو 1450 شيكل.

ووفق وزارة العمل الفلسطينية من المقرر رفع الحد الأدنى للأجور في فلسطين من 1450 شيكل إلى 1880 شيكل مطلع 2022.

وأشار التقرير إلى أن عدد العاملين بالقطاع الخاص ويتقاضون أقل من 1450 شيكل بالضفة يبلغون 20 ألف عامل، يحصل الشخص الواحد منهم على 1110 شيكل، أما في قطاع غزة فيبلغون 86 ألف عامل، بمعدل أجر شهري قدره 654 شيكل فقط.

وتلتزم الحكومة الفلسطينية بدفع الرواتب لموظفيها أعلى من الحد الأدنى للأجور بنسبة 100%.

ووصلت نسبة البطالة في فلسطين خلال الربع الثالث 2021 لحوالي 27%، بواقع وجود قوى عاملة عددها 1.036 مليون شخص.

وتصل نسبة البطالة بين الشباب الفلسطينيين الذكور إلى 23% والإناث 64% بواقع 67% في قطاع غزة و24% بالضفة الغربية.

وتتراوح أعلى معدلات البطالة بين الشباب بغزة والضفة في العمر 18-29 سنة سجلت بين خريجي الدبلوم المتوسط فأعلى 54% بفرق واضح بين الجنسين 39% بين الذكور و69% الإناث.

ويعمل حوالي 139 ألف شاب في القطاع غير المنظم منهم 130,600 عاملاً مقابل 8,700 عاملة، بواقع 47% من إجمالي الشباب العاملين في فلسطين.