ديوان الموظفين بغزة يعلن بدء المرحلة الثانية من مسابقات الوظائف الإشرافية

غزة- مصدر الإخبارية

أعلن ديوان الموظفين العام في غزة بدء المرحلة الثانية من مسابقات الوظائف الإشرافية لمنصب مدير دائرة في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.

وقال في بيان إنه سيبدأ الإعلان عن المجموعة الأولى من مسابقات المواقع الإشرافية مطلع الأسبوع المقبل.

وضمن البيان أوضح رامي الغمري رئيس ديوان الموظفين العام: أنه “تقرر بدء العمل بصورة رسمية في المرحلة الثانية من الوظائف الاشرافية لمنصب مدير دائرة في مختلف الوزارات مطلع الأسبوع المقبل وفقاً للقرار الصادر عن لجنة متابعة العمل الحكومي بالخصوص”.

وقال “الموظفون الراغبون في التنافس على المواقع الاشرافية المتاحة، عليهم تأكيد بياناتهم الخاصة عبر خدمات الديوان الالكترونية، ومتابعة كل ما هو جديد بهذا الشأن من خلال الاطلاع على آخر المستجدات المنشورة عبر الموقع الرسمي لديوان الموظفين على شبكة الانترنت”.

يشار إلى أن المرحلة الأولى من المسابقات الإشرافية، شهدت تنظيم ديوان الموظفين العام ما يقرب من 345 مسابقة إشرافية لدوائر حكومية في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.

رابط تسجيل.. ديوان الموظفين في غزة يعلن عن حاجته لشغل عدد من الوظائف

غزة-مصدر الإخبارية

أعلن ديوان الموظفين العام بقطاع غزة، اليوم الأربعاء عن بدء التسجيل في 16 وظيفة شاغرة في الوزارات والمؤسسات الحكومية في القطاع و في مجالات متنوعة.

وقال الديوان إنه سيتم فتح باب التسجيل ابتداء من يوم 26/ أبريل (نيسان) 2022 وينتهي يوم 9/ مايو 2022.

وأضاف أنه سيتم الإعلان عن الطلبات المستوفاة للشروط لإحضارها لديوان الموظفين في وقت لاحق، كما سيتم استبعاد المتقدم غير المطابق للشروط من قبل لجنة مختصة.

وأشار إلى أن سيتم الإعلان عن موعد الامتحانات أو المقابلات في وقت لاحق.

ولفت إلى أنه على المتقدمين من ذوي الاحتياجات الخاصة للوظائف المعلن عنها مراجعة ديوان الموظفين مع ضرورة إحضار صور عن التقارير الطبية اللازمة وذلك اعتبارا من 3/ مايو 2022 حتى 10/مايو 2022.

الشواغر الوظيفية كالآتي:
1- وظائف مهندس شبكات ودعم فني.

التخصصات المطلوبة
1 – هندسة حاسوب
2 – هندسة اتصالات وشبكات
3 – هندسة أنظمة الحاسوب
4 – هندسة الحاسوب والاتصالات
5 – هندسة أمن المعلومات المحوسبة
6 – هندسة أنظمة التشغيل والشبكات
7 – هندسة شبكات الحاسوب والانترنت
8 – هندسة شبكات.
2- وظائف مصمم ومطور تطبيقات إلكترونية.
التخصصات المطلوبة:
1 – تكنولوجيا المعلومات
2 – علوم الحاسوب
3 – نظم تكنولوجيا المعلومات
4 – برمجة
5 – تطوير البرمجيات
6 – علم الحاسوب
7 – تطوير نظم الحاسوب
8 – برمجة الحاسوب والأنظمة الإلكترونية
3- وظائف مهندس كهرباء.
التخصصات المطلوبة
1 – هندسة كهربائية.
2 – هندسة كهرباء – اتصالات وتحكم.
3 – هندسة قوى.
4 – هندسة الإلكترونيات التطبيقية.
4- وظائف مفتش آثار.
التخصصات المطلوبة
1 – التاريخ والآثار.
5– باحث قانوني
التخصصات المطلوبة
1 – حقوق
2 – شريعة وقانون
3 – قانون
4 – العلوم الشرطية والقانون
5 – قانون وممارسة قضائية
6 – القانون والعلوم الأمنية
6- وظائف مفتش سياحي

التخصصات المطلوبة
1 – إدارة فندقية وسياحة
7- الوظيفة مهندس أجهزة طبية
التخصصات المطلوبة
1 – هندسة أجهزة طبية
8- الوظيفة مهندس تطبيقات هواتف ذكية
التخصصات المطلوبة
1 – هندسة البرمجيات
9– الوظيفة أخصائي مختبر كيميائي.
التخصصات المطلوبة
1 – كيمياء
2 – كيمياء حيوية
3 – كيمياء تطبيقية
4 – كيمياء – كيمياء غذائية
10- الوظيفة مبرمج تطبيقات هواتف ذكية.
التخصصات المطلوبة:
1 – تطوير البرمجيات
2 – الحوسبة المتنقلة وتطبيقات الأجهزة الذكية
11– الوظيفة محرر وصحفي.
التخصصات المطلوبة
1 – إعلام
2 – صحافة وإعلام
3 – إعلام وعلاقات عامة
4 – الاعلام والاتصال
5 – لغة عربية – صحافة
6 – إعلام واتصال جماهيري
7 – الدعوة والإعلام
8 – الإعلام وتكنولوجيا الاتصال
9 – الإعلام الإذاعي والتلفزيوني
10 – الإعلام الجديد
11 – السياسة والإعلام
12 – آداب اللغة العربية / اعلام
12- الوظيفة مراقب آبار.
التخصصات المطلوبة
1 – هندسة ميكانيكية
13- الوظيفة سائق آليات ثقيلة.
أن يكون المتقدم حاصلاً على رخصة قيادة درجة هـ (معدات هندسية بجميع أنواعها).
14- الوظيفة مراقب شركات مالية.
التخصصات المطلوبة:
1 – علوم مالية ومصرفية
2 – المحاسبة
15- الوظيفة مفتش أراضي.
التخصصات المطلوبة
1 – هندسة مدنية
2 – هندسة مساحة.
16- وظيفة مدير عام وحدة تنمية أموال الوقف.
التخصصات:
1- إدارة
2- اقتصاد
3- محاسبة
4- علوم مالية ومصرفية.
5- هندسة.
طريقة التسجيل:

للتسجيل للوظائف من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

تعرف على أهم معايير توظيف المعلمين الجدد

سماح سامي_ مصدر الإخبارية

أكد مدير عام الشؤون الإدارية بوزارة التربية والتعليم بغزة رائد صالحية، أن معايير اختيار المعلمين الجدد لشغر الوظائف التعليمية للعام الدراسي الجديد 2022-2023، و التي أعلنت عنها الوزارة بالتعاون مع ديوان الموظفين العام ،سيتم وفق محددات واضحة.

وأوضح صالحية في تصريح خاص لشبكة مصدر الإخبارية، أن معايير اختيار المعلمين الجدد تتضمن نتائج الامتحان التحريري و معدل شهادة الثانوية العامة و الشهادة الجامعية  ” دبلوم, بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه”، بالإضافة لمعدل المؤهل التربوي، والخبرات والمقابلة الشخصية وغيرها.

وتوقع أن يتم عقد الامتحان التحريري خلال شهر مارس القادم، والمقابلات الشخصية بعد شهر رمضان وعيد الفطر والأضحى، وامتحانات الثانوية العامة.

وبين أن الوظائف التي تم الاعلان عنها بالتعاون مع الديوان، تأتي ضمن الاحتياج العام للوزارة، إذ أن الوزارة تعمل مع نهاية كل عام دراسي على تحديد الاحتياج، منها بناء مدارس جديدة، و دخول طلاب جدد للمدارس وفتح شعب ، وحاجة المناطق النائية لمدرسين جدد، وأيضا التقاعد المبكر والطبيعي وحالات الوفاة بين المدرسين.

وأشار إلى  أن التسجيل للوظائف التعليمية سيكون بشكل إلكتروني من خلال بوابة الاستقطاب الإلكتروني الخاصة بالوزارة اعتباراً من تاريخ 13 فبراير وحتى 28 فبراير/شباط 2022م  .

رابط التسجيل للوظائف التعليمية الجديدة

ولفتت الوزارة إلى أن البوابة سيتم تفعيلها صباح يوم الأحد الموافق 13/2/2022.

يذكر أن الوزارة أعلنت، أمس ، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف التعليمية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم العالي وفق الإعلان الخارجي رقم 2/2022 ، ( لغة عربية تربية- اسلامية- لغة انجليزية- اجتماعيات – جغرافيا- تاريخ- رياضيات- فيزياء- علوم عامة- كيمياء- أحياء- تربية فنية- تربية رياضية -تربية ابتدائي- تربية تكنلوجية- حاسوب وتكنلوجيا معلومات -علوم مكتبات -تربية خاصة- وارشاد تربوي).

وكانت لجنة متابعة العمل الحكومي في قطاع غزة، أعلنت أمس الأربعاء، عن سلسلة قرارات حكومية تخص العديد من الملفات، منها الإسكان والكهرباء وغيرها.

وقررت اللجنة في ختام اجتماعها الأسبوعي، تمديد العمل لمدة عام بمشروع التشغيل الحكومي المؤقت من قوائم المسجلين بوزارة العمل، لعدد (400) وظيفة خدماتية وحرفية، حسب احتياج الوزارات.

كما أقرت توفير 100 وظيفة ممرض، لصالح وزارة الصحة على بند التشغيل المؤقت لمدة شهر، تعزيزا لجهودها في التصدي للموجة الرابعة من جائحة كورونا.

ووفق بيانات الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، فإن معدل البطالة للأفراد (20-29 عاماً) الحاصلين على مؤهل علمي (دبلوم متوسط أو بكالوريوس)بلغت 54% في العام 2020، بواقع 35% في الضفة الغربية و78% في قطاع غزة، في حين كان هذا المعدل حوالي 53% في العام 2019 على مستوى الوطن.

وتظهر بيانات ” الإحصاء” وجود فجوة واضحة بين الجنسين في نسب البطالة لدى الخريجين، حيث بلغ معدل البطالة لدى الذكور 38.5%، فيما بلغ لدى الإناث 69.2%.

اشتية: الحكومة حريصة على إنجاز التعديلات على قانون الخدمة المدنية

رام الله _ مصدر الإخبارية

قال رئيس الوزراء محمد اشتية، اليوم الأحد, أن الحكومة حريصة على إنجاز التعديلات على قانون الخدمة المدنية ليخرج حيز التنفيذ قبل نهاية العام الجاري.

مشدداً على أنّ هذا القانون يأتي منسجما مع التطور العلمي والتكنولوجي واحتياجات المؤسسة العامة في هذا الشأن، مشيراً إلى أنّ ما نسبته  49% من الموظفين في السلك الحكومي هي من النساء.

جاء ذلك خلال زيارة تفقدية لديوان الموظفين العام، في رام الله، التقى خلالها برئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد، ورؤساء الوحدات والدوائر والمدراء في الديوان.

وأكد اشتية أن ديوان الموظفين العام يشكل خزان المعلومات والكفاءات والذاكرة التراكمية للمؤسسة العامة الفلسطينية، مشيدا بجهوده المبذولة للنهوض بالخدمة المدنية والإدارة العامة في فلسطين، والنقلة النوعية في تطوير هذا القطاع على الصعيد المحلي والدولي.

واطلع رئيس الوزراء على سير عمل الديوان، وأهم إنجازاته والتحديات التي يواجهها، إضافة إلى شرح مفصل عن عمل الدوائر في الديوان ومراحل تطور عملها وسعيها المستمر لتطويع تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها في تنفيذ جميع الإجراءات الخاصة بالخدمة المدنية، والخطط المستقبلية للنهوض أكثر في هذا القطاع.

من جانبه، ثمّن أبو زيد زيارة رئيس الوزراء ودعم الحكومة الدائم لتطوير الخدمة المدنية في فلسطين، مؤكدا أن الديوان أصبح مؤسسة قادرة على المساهمة في إثراء المشهد المتعلق بهذا القطاع، ليس فقط في فلسطين والمنطقة بل على مستوى العالم.

واستهل رئيس الوزراء زيارته بتفقد قاعة الامتحان الالكتروني والإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات في الديوان، مؤكدا تساوي الفرص بين المتقدمين للوظائف العامة.

ديوان الموظفين بغزة يعلن نتائج مسابقات الوظائف الإشرافية

غزة _ مصدر الإخبارية

أعلن ديوان الموظفين العام في قطاع غزة نتائج المرحلة الأولى من مسابقات الوظائف الإشرافية “مدير دائرة”.

وقال رئيس ديوان الموظفين بغزة يوسف الكيالي في مؤتمر صحفي مساء اليوم الأحد، إن الديوان عكف وبناء على قرار لجنة متابعة العمل الحكومي، باستيفاء كافة الترتيبات لعقد المقابلات الشفوية للمتقدمين للوظائف الإشرافية.

وشدد الكيالي على أنّ الترتيبات كانت بأعلى درجات النزاهة والشفافية، لرفد المؤسسات الحكومية بكوادر مؤهلة وذات قدرات متميزة.

وأفاد رئيس الديوان أن 3023 متسابقا تقدموا للمقابلات الشفهية للتنافس على 313 دائرة، وأمام لجان متخصصة مكونة من كوادر حكومية وغير حكومية.

وبين الكيالي أن عدد الدوائر المنفذة 297، دائرة، في حين تم اجتياز 275 دائرة.

ولم ينجح أحد في 22 دائرة، بينما هناك 18 دائرة مطروحة للتنافس على مستوى الدوائر الحكومية.

وشكر رئيس الديوان كل من ساهم في إنجاح المهمة، وخصوصا طواقم ديوان الموظفين، واللجان والمختصين من خارج العمل الحكومي.

كما ثمن دور لجنة العمل الحكومي التي تبنت هذا الملف.

الإعلان عن فتح باب التنافس على إشغال المواقع الإشرافية بالدوائر الحكومية

أعلن يوسف الكيالي رئيس ديوان الموظفين العام، عن فتح باب التنافس لإشغال المواقع الإشرافية لدى الدوائر الحكومية بعد توقف دام لأكثر من سبع سنوات.

وقال الكيالي في تصريحات صحفية: ” بناءً على قرار لجنة متابعة العمل الحكومي، يعلن ديوان الموظفين العام عن فتح باب التنافس للوظائف الإشرافية بدءاً من مدير دائرة مروراً برؤساء الأقسام وانتهاءً برؤساء الشعب، وذلك بالتنسيق مع الوزارات والمؤسسات الحكومية وفقاً للإجراءات القانونية المتبعة”.

وتابع: ” بدأ ديوان الموظفين العام تنفيذ هذه المسابقات في الثالث من أكتوبر الجاري، بالإعلان عن التنافس في (327) دائرة حكومية على مستوى كافة الوزارات والمؤسسات الحكومية عبر موقعه الرسمي”.

ووصف الكيالي هذا القرار بالخطوة الإيجابية التي تساهم في إحداث حالة من التنافس المحمود بين الموظفين، التي تقود نحو رفع حالة الرضا الوظيفي، وبث دماء جديدة في الحكومة الفلسطينية عامة”.

وختم الكيالي حديثه بالإعراب عن أمنياته التوفيق لكافة الموظفين والموظفات من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية في طريق المنافسة على الوظائف الإشرافية المعلنة، مؤكداً أن معايير النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص ستكون الأساس في كافة المسابقات المعلنة.

رابط تسجيل.. ديوان الموظفين العام يعلن عن حاجته لشغل عدد من الوظائف

غزة – مصدر الإخبارية

فتح ديوان الموظفين العام في قطاع غزة، اليوم الخميس، باب التسجيل لعدد من الوظائف الشاغرة في الوزارات والمؤسسات الحكومية بالقطاع.

وأعلن الديوان إنه سيتم فتح باب التسجيل ابتداء من اليوم الخميس 9/9 وحتى يوم الخميس 23/09/2021.

وأشار ديوان الموظفين إلى أن التشغيل لتلك الوظائف الشاغرة سيكون على بند العقد.

ونوه الديوان إلى أن الأشخاص ذوي الإعاقة المتقدمين للوظيفة المعلن عنها والمنطبقة عليهم شروطها ضرورة مراجعة ديوان الموظفين العام مع إحضار صورة عن التقارير الطبية التي تثبت الإعاقة اعتباراً من 12/09/2021 ولغاية 16/09/2021، مع ضرورة توثيق حالة الإعاقة على السيرة الذاتية الالكترونية.

وبين الديوان أنه سيتم استبعاد أي متقدم مخالف لشروط الإعلان في أي مرحلة من مراحل التسابق.

1 كاتب ضبط خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
2 مهندس صفحات الكترونية وتطبيقات الانترنت خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
3 أخصائي هيدروجيولوجيا خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
4 مبرمج صفحات الكترونية وتطبيقات الانترنت خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
5 مبرمج قواعد بيانات خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
6 مهندس أنظمة تشغيل وأمن معلومات خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
7 موظف إغاثة مجتمعية خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
8 محاسب خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
9 مهندس قواعد بيانات خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
10 مهندس ميكانيكا خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
11 مدقق لغة عربية خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
12 مترجم خارجي-2021/6 الخميس 09-09-2021 الخميس 23-09-2021
13 طبيب بشري عام خارجي-2021/5 الاثنين 06-09-2021 الثلاثاء 21-09-2021

 

رابط التسجيل في وظائف ديوان الموظفين العام في غزة 2021

تقدم أكثر من 47 ألف خريج لامتحانات التوظيف التعليمية بغزة

غزة-مصدر الإخبارية

فتحت مدارس التربية والتعليم اليوم بغزة أبوابها أمام تقدم أكثر من 47 ألف خريج، صباح اليوم الخميس لامتحانات التوظيف التعليمية في جميع أنحاء محافظات قطاع غزة.

ويتنافس الخريجين المتقدمين لـ 500 وظيفة مطروحة، بالتعاون مع ديوان الموظفين العام الذي أنهى كافة الاستعدادات لعقد امتحانات التوظيف التعليمية.

وأشارت وزارة التربية والتعليم بغزة إلى أنه جرى تجهيز الامتحانات التي تقيس مهارات وخبرات المتقدمين في مختلف التخصصات، مبينة أنها حضرت القاعات والمراقبين.

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنها تتبع إجراءات البروتوكول الصحي للمتقدمين لامتحانات التوظيف التعليمية واللجان المشرفة، وفق كأحد الإجراءات الاحترازية لكرونا.

وأكدت تعليم غزة على وجود لجنتين ضمن قاعات الامتحانات لمراقبة وضع المتقدمين لامتحانات التوظيف التعليمية، خاصتين بالحالات التي ثبتت إصابتها أو مخالطتها لمصابين بفايروس كورونا عبر نظام الاستعلام بوزارة الصحة.

وأوضحت التعليم أنها وفرت كافة الاحتياجات واللوازم التي تضمن سلامة المتقدمين لامتحانات التوظيف والمراقبين.

وكذلك قامت بتوفير مواصلات مجانية للمصابين والمخالطين -ذهاباً وإياباً-ضمن إجراءات السلامة، مع إعلام المتقدمين من المصابين والمخالطين بأماكن محطات الانتظار تمهيداً لنقلهم إلى اللجنة الخاصة بهم من خلال رسائل نصية تصلهم على هواتفهم.

 

ديوان الموظفين: إعلان هام حول تثبيت موظفي العقود

غزة – مصدر الإخبارية

أعلن ديوان الموظفين العام، عن حزمة من القرارات حول البدء بتثبيت العقود الحكومية بمختلف أنواعها “المالية وديوان الموظفين العام والبطالة الدائمة” وفقاً للتوصيات المرفوعة من اللجان الفنية المختصة، واستناداً لأحكام القانون الأساسي، وتنفيذاً لقرار متابعة العمل الحكومي رقم ( 48/54/2019).

بدورها قالت مدير عام الإدارة العامة للتعيينات بديوان الموظفين فدوان أبو شريعة في تصريحات اليوم الأحد، إنه تقرر البدء في إجراءات تعيين أصحاب عقود المالية والبطالة الدائمة للوظائف الحرفية والخدماتية على الفئة الرابعة والخامسة بعد استيفاء كافة الشروط المطلوبة للتعيين.

وأوضحت أبو شريعة أنه تقرر البدء بإجراءات تعيين عقود المالية والبطالة الدائمة من أصحاب المؤهلات العلمية (دبلوم، بكالوريوس) على الوظائف المهنية على الفئة الرابعة، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط المطلوبة للتعيين الواردة في القرار الصادر بالخصوص.

ولفتت إلى أن موظفي العقود سيكون متاح لهم التقدم للتنافس مستقبلاً على الإعلانات التخصصية الصادرة عن ديوان الموظفين العام لمن يرغب منهم بذلك.

وبينت أنه سيتم تعيين عقود ديوان الموظفين الذين أمضوا سنة فأكثر من تاريخ التعاقد معهم وذلك بشكل دوري على أن يتم احتساب مدة العمل على بند عقد الديوان لأغراض التقاعد حسب الأصول وتنفيذاً للقرار الصادر بالخصوص.

وأكدت مدير عام الإدارة العامة للتعيينات بدء تطبيق اللائحة الخاصة بتنظيم اجراءات توظيف ذوي الإعاقة على الأدوار الوظيفية الجديدة والتي لم يتم الترشيح عليها .

مسؤول بديوان موظفي غزة يتحدث عن “عقود غزة”

غزة- مصدر الإخبارية

أفاد مدير عام التعيينات في ديوان الموظفين العام بغزة فدوان أبو شريعة، اليوم الأربعاء، أن “عقود غزة” التي تتم الديوان تعتبر بوابة الدخول إلى الوظيفة العمومية الرسمية من خلال المسابقات والتنافس مع الخريجين من نفس التخصص من باب الحفاظ على تكافؤ الفرص.

وتابع أبو شريعة في حديث لإذاعة “صوت الاقصى” المحلية، أن عقود الديوان تتجدد تلقائيا وتنتهي بالتعيين وفق القرارات بالخصوص بينما “عقود غزة” المالية هي عقود موازية لعقود الديوان وتأتي دون مسابقة ما بين الوزارة المعنية ووزارة المالية لتلبية عقود الاحتياج.

ولفت إلى أنه منذ بداية العام 2017 كان هناك توجه لدى الحكومة بتثبيت من أصبح لديه سنوات على العقد ولكن مع تراكم الأعداد على مدار السنوات من العام 2014 حتى 2020 استدعى ما يخصص للتثبيت الذين تم التعاقد معهم بمجموع السنوات.

وأشار أبو شريعة إلى أنه في العام 2019 تم تثبيت أصحاب عقود ما قبل عام 2016 حتى تاريخ 31/12/2016 من تاريخ التعاقد، وفي العام2020 تم تثبيت أصحاب من تم التعاقد معهم خلال العام 2017 حتى 31/12/2018.

وأكد على أن هناك جهود لتسوية الفترة السابقة ما قبل صدور قرار التعيين من خلال ضم تلك الفترة التي كانت سابقة لقرار التعيين لأغراض التقاعد وليس الترقية.

وأضاف أبو شريعة “صدر قرار في نهاية العام 2019 لتسوية أوضاع جميع أصحاب عقود المالية ضمن فئتين الأولى تشمل أصحاب العقود الحرفية والخدماتية ممن ليس لديهم مؤهلات، حيث تم دراسة ملفاتهم واستكمال كل مسوغاتهم وسيتم عقد مسابقة لهم والتعيين لمن يجتاز المقابلة الحرفية والخدماتية، بينما الفئة الثانية تشمل كل أصحاب مؤهلات البكالوريوس والدبلوم وننتظر صدور قرار بتثبيت أصحاب عقود 2019 و2020″.

Exit mobile version