رام الله- مصدر الإخبارية:
قالت وزارة العمل الفلسطينية في رام الله، الخميس، إن نسبة الالتزام بدفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1880 شيكلاً بلغت 82% حتى نهاية شهر أيلول (سبتمبر) الماضي.
وأوضح مدير عام إدارة سياسات قطاع العمل في الوزارة عزمي عبد الرحمن في تصريح أن القطاعات الأكثر التزاماً بالحد الأدنى للأجور في فلسطين كانت الغزل والنسيج والصناعة ورياض الأطفال والمدارس الخاصة والخدمات المهنية.
وأضاف أن قرابة 50 ألفاً في الضفة لا يتقاضون الحد الأدنى للأجور معظمهم من النساء.
وأشار إلى أن وجود بعض النصوص السهلة في قانون العمل سمح للبعض بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور ما دفع بالوزارة لإدخال تعديلات تلزمهم بالتطبيق.
وبين أن عدد المنشآت المخالفة للحد يبلغ 447 من أصل 7069 منشأة جرى زيارتها بالربع الأول من العام 2022.
وكان تقرير صادر عن الجهاز المركزي للإحصاء في وقت سابق قال إن 158 ألف عامل في الضفة الغربية وقطاع غزة يتقاضون راتباً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجور بقيمة 1880 شيكلاً لنهاية النصف الأول 2022.
وأضاف التقرير أن أكثر من 53 ألف عامل في الضفة الغربية و104 آلاف في قطاع غزة يتقاضون راتباً أقل من الحد الأدنى للأجور.
وأشار التقرير إلى أن عدد العاملين المتقاضين لراتب أقل من الحد الأدنى انخفض بنحو 13 ألفاً مقارنة بالربع الأول من نفس العام.
ولفت إلى الأجر الشهري للعمال الأقل من الحد الأدنى يبلغ في الضفة 1412 شيكلاً وفي غزة 710 شواكل.
واكد أن نسبة البطالة في فلسطين بلغت لنهاية الربع الثاني 24% بواقع وجود 1.108 مليون عاملاً.
وشرعت وزارة العمل الفلسطينية بتطبيق قرار مجلس الوزراء برفع الحد الأدنى للأجور إلى 1880 شيكل من راتب شهر يناير 2022.
وأطلقت الوزارة حملة توعية بالمنشآت الاقتصادية خلال الشهور الثلاثة الأولى من 2022، وإجراءات لإلزام أرباب العمل لتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور.
يذكر أنه الحد الأدنى للأجور لا يطبق في قطاع غزة نتيجة سواء الأوضاع الاقتصادية الناتجة عن الحصار والحروب الإسرائيلية المتكررة على القطاع.
اقرأ أيضاً: وزارة العمل بغزة تصدر تنويهاً مهماً للعمال أصحاب تصاريح الاحتياجات الاقتصادية