الكشف عن خطط تقاعد قدمتها أمازون لموظفيها

وكالات- مصدر الإخبارية:

قال تقرير نشره موقع “سي إن بي سي” إن أمازون قدمت لبعض موظفيها خطط تقاعد طوعي كجزء من محاولاتها لتقليل القوى العاملة.

وأضاف التقرير المستند لوثائق داخلية في أمازون أنه “تم إرسال مقترحات برامج “التقاعد الطوعي” يومي الثلاثاء والأربعاء المضيين إلى بعض الإدارات، بما في ذلك الموارد البشرية وخدمات الموظفين.”

وأشار التقرير إلى أنه “وفقًا للاقتراح الوارد في الوثائق، مقابل ترك الشركة، ستقدم أمازون للموظفين تعويضًا لمرة واحدة يعادل رواتب ثلاثة أشهر، وراتب أسبوع آخر عن كل ستة أشهر من الأقدمية في الشركة”.

وتابع “الموظفون سيحصلون أيضًا على بدل أسبوعي لمدة 12 أسبوعًا وسيستمر التأمين حتى نهاية ديسمبر”.

ولفت إلى أنه “أمام الموظفين مهلة حتى 29 تشرين الثاني (نوفمبر) لتقديم إشعار المغادرة ويمكنهم التوبة حتى الخامس من كانون الأول (ديسمبر)، بحسب الوثائق”.

ونوه إلى أن “أمازون ستبلغ الشهر المقبل الموظفين إذا تم قبول طلبهم، وإذا كان الأمر كذلك، فسيكون آخر يوم عمل لهم في الشركة هو 23 ديسمبر.

واستطرد “أن خطة التقاعد الطوعي هي “خطوة أولى” في جهود إعادة الهيكلة داخل أمازون وأن الإدارات قد تواجه تسريحًا للعمال في المستقبل القريب”.

وأردف أنه “يتم تشجيع الموظفين على توقيع اتفاقيات التقاعد الطوعي كجزء من جهود الرئيس التنفيذي آندي جاسي المتزايدة لخفض التكاليف عبر الشركة”.

اقرأ أيضاً: مؤسس أمازون يعتزم التبرع بمعظم ثروته خلال حياته