أونروا تعتزم تعيين 750 معلم ومعلمة بعقود ثابتة خلال ثلاث سنوات بغزة

في إطار معالجتها لقضايا موظفي المياومة

قطاع غزة – مصدر الإخبارية 

أعلن مدير شؤون وكالة غوث وتشغيل اللاجئين “أونروا” بغزة توماس وايت، اليوم الثلاثاء، أنه سيتم تعيين 750 معلم ومعلمة بعقود ثابتة خلال السنوات الثلاث القادمة في القطاع.

وبين أنه ستبدأ هذه العملية مع بداية العام الدراسي الجديد بالتزامن مع تعيين 250 معلم ومعلمة جُدد بعقود ثابتة.

وبذلك وعلى مدار السنوات الثلاثة المقبلة، ستعود نسبة الموظفين العاملين بعقود المياومة إلى النسبة المتفق عليها وهي %7.5 من إجمالي القوى العاملة من المعلمين في الأونروا في غزة.

جاء ذلك عبر بيان صحفي أصدرته “أونروا”، اليوم الثلاثاء بخصوص المعلمين العاملين على بند عقود المياومة في “أونروا”.

وقالت أونروا في بيانها، إنها قامت خلال السنوات الأخيرة،  بتبني آلية للتوظيف على بند عقود المياومة “كإجراء تقشفي”، حيث تم تبني هذا الإجراء بشكل مؤقت كآلية للتحكم في التكاليف بحد أقصى %7.5 من إجمالي القوى العاملة من المعلمين.

وأضافت أنه تم تنفيذ هذا الإجراء في غزة، ولكن في السنوات الأخيرة، نمت نسبة معلمي المياومة مقارنة بالموظفين العاملين بعقود ثابتة، بسبب تقاعد المعلمين العاملين بعقود ثابتة والذين تم استبدالهم بمعلمي المياومة.

وأوضحت أنه يعمل في مدارس الأونروا بغزة حالياً 1,404 معلم/معلمة بعقود مياومة، ما يشكل نسبة %15.44 من العدد الإجمالي للمعلمين.
وكشفت أنه،”بعد مشاورات مكثفة مع ممثلين عن مجتمع اللاجئين في غزة، بما في ذلك مجالس أولياء الأمور، وأعضاء اتحاد الموظفين المحليين في الأونروا، تم تحديد واعتبار قضية معلمي المياومة القضية الأساسية والأولى التي تحتاج إلى معالجة”.

وبينت الوكالة أن إدارتها كانت قلقة بشأن التأثير الذي قد ينعكس على جودة التعليم من قبل المعلمين العاملين بعقود قصيرة الأجل، خاصة وأن “أونروا” لم تستطع الاستثمار في هؤلاء المعلمين من خلال التدريب المنتظم أثناء الخدمة الذي تقدمه للمعلمين العاملين بعقود ثابتة، وفق البيان.